Incentive Solutions

תגמול נאה למנהלים זה טוב - אבל למה הפערים כל כך גדולים? צילום: אימג'בנק

רפאל הטמיעה מערכת של אינסנטיבס לניהול התגמול הרבעוני בהיקף חצי מיליון ש'

החברה הטמיעה את מערכת Incentives Pro בעקבות ההחלטה של הנהלתה לתת לעובדים תגמול תלוי ביצוע, שמחולק אחת לרבעון ● המערכת שהוטמעה מאפשרת את חלוקת, ניהול ובקרת התקציב לפי המגזרים השונים ברפאל ובכל אחת מהיחידות המתגמלות בנפרד ● המענה הטכנולוגי שהיא נותנת כולל ניהול גמיש לתהליכים, למדדים ולשיטות המדידה, Best practices ומעקב אחר תוצאות בתנאי מדידה משתנים

אירועים קרובים