KickOff 2012
ברוך גינדין, גרטנר: "יש ירידה במעמד ההיי-טק – ודרושים בדחיפות התערבות וסיוע מהממשלה"
ה-ICT הוא כבר לא ספינת הדגל של ההיי-טק, והוא פינה את מקומו לביו-טק ולקלינטק, אמר גינדין, יועץ טכנולוגי אזורי בכיר בגרטנר לאזור EMEA ● גינדין מנה מספר בעיות בהיי-טק הישראלי, בהן ירידה במיזמים חדשים, כרסום במקורות הכספיים ו-"איבוד גובה" בגיוסים, וקרא לממשלה להתערב, "שאם לא כן, נימצא בבעיה"
יחיאל גפנר, שירותי בריאות כללית: "שוק מיחשוב הענן יבשיל בהדרגה"
"מיחשובי הענן הפרטי והציבורי שונים באופן מהותי בהיבטי רמת האחריות וחלוקת האחריות בין הלקוח והספק", אמר גפנר, מנמ"ר הקופה ● הוא התייחס לשירותי בריאות כללית ואמר, כי "נלך למיחשוב ענן פרטי; כלל השירותים שלנו בענן לא מתקרבים ל-1% מהשירות שלנו"
יוסי שובל, סימנטק: "על המנמ"ר להתרכז בשירותי הליבה העסקית של ארגונו – ולא בתשתיות ה-IT"
שובל, מנהל מכירות אזורי לשירותי ענן בסימנטק, התייחס לרכישת החברה את LiveOffice ואמר, כי הנרכשת "מספקת מגוון רחב של שירותי אחסון וגילוי אלקטרוני של מסמכים עבור נתונים ומידע בדוא"ל, מסרים מיידיים, מדיה חברתית ועוד" ● לדבריו, הרכישה "תרחיב את יכולות הפיקוח והשליטה על מידע איכותי בשירות ענן ותאפשר לנו להציע פתרונות ב-on-premise, מיחשוב ענן או שירות בן כלאיים, שמשלב בין התקנה מקומית לענן"
אילן שפיגלמן, אורקל: "ארגונים ישלמו מחירים כבדים אם לא ייכנסו לענן"
שפיגלמן, סמנכ"ל השיווק של החברה, ציין את העלאת המהירות שהושגה באמצעות הענן ● הוא אמר, כי "בסופו של דבר, מה שידחוף ארגונים לענן יהיה השימוש הנרחב ברכיבי הקצה שאינם מחשבים ניידים - טאבלטים וטלפונים חכמים"
ידידיה הוניג (כי"ל) ואיציק מלאך (בנק לאומי) זכו בפרסים על מפעל חיים
הפרסים הוענקו במסגרת כנס KickOff 2012, המציין את פתיחת שנת הפעילות העסקית 2012 ● בנימוקי הפרס שניתן להוניג, מנהל אגף מערכות המידע של כי"ל דשנים, נכתב שהוא "הביא לפעילות יוצאת דופן בתוך כי"ל ובמשך שנים היווה מודל לחיקוי להטמעת מערכת ה-ERP של סאפ בקרב חברות ישראליות" ● על מלאך, משנה למנכ"ל בנק לאומי, נכתב ש-"במהלך השנים מלאך הנהיג פרויקטים גדולים בתחום המיחשוב, שסייעו לבנק להיות מוביל בתחומו"
המצוינות כערך
הזוכים באותות ההצטיינות שהוענקו במסגרת KickOff 2012, משקפים מציאות שהולכת ומתהווה בענף ה-IT ● למרות שההצטיינות היא אישית, היא מהווה חלק מעולם שלם של ערכים שהמנמ"רים המצטיינים מביאים עמם לארגון ● אלו הם ערכים שיש בהם מימד חזק מאוד של גנריות, כלומר שהם מתאימים לכל ארגון וארגון - ומכאן הערך המוסף שלהם ● להתראות בשנה הבאה
המנמ"רים, מנהלי הטכנולוגיות ומנהלי האבטחה המצטיינים של 2011
28 בעלי תפקידים בענף ה-ICT הישראלי קיבלו היום (א'') מגנים ואותות הערכה והצטיינות לשנת 2011 ● המגנים חולקו במסגרת כנס KickOff 2012, המציין את פתיחת שנת הפעילות העסקית 2012
איציק בנבנישתי, בזק בינלאומי: "גם ב-2012 צפויה אי-ודאות, מה שמגדיל את חשיבות המנמ"רים בעת הזו"
"השנה שהסתיימה לא מכבר הייתה מטורפת לספקים וגם למנמ"רים - הרבה מעבר למה שצפו התחזיות בתחילת השנה", אמר בנבנישתי, מנכ"ל החברה ● הוא הוסיף, כי "מה שנדרש מכל אחד ואחד מכם הוא להביט במראה ולומר: 'מה אני יכול לעשות בארגוני, במדינתי, על מנת לשיר את שירת חיי, על מנת ליצור את העתיד ולהשפיע'"
