מהו 'מיתוג מעסיק', או – כיצד ענקיות הטכנולוגיה מגייסות עובדים?
יצחק משיח, מרצה וחוקר תקשורת, דוקטורנט בחוג לתקשורת באוניברסיטת חיפה, מספר על מחקר חדש המשרטט את המסרים השיווקיים אשר מעורבים בהליך הגיוס של תאגידי הטק העצומים
לא רק ענן: עוד סיבה למה השווי של מיקרוסופט הולך ועולה
שווי השוק של הענקית מרדמונד גדל בהתמדה בחודשים האחרונים - ולא רק בזכות Azure ● למשך זמן מה היא אף עקפה את אפל כחברה בעלת שווי השוק הגבוה ביותר בעולם ● בחינה של המצב מספקת כמה תובנות מעניינות
מאחורי כל חברת היי-טק עומד סיפור טוב; איך משווקים אותו?
בניית מערך שיווקי של חברות וארגונים בהיי-טק לא שונה מכל חברה אחרת - רק עם טוויסט משמעותי ● כך תעשו את זה נכון
יאהו מפסיקה לפעול בסין בגלל "הסביבה המאתגרת" במדינה
שאריות השירותים שהעניקה החברה בסין חדלו לפעול החל מתחילת החודש, כך הודיעה יאהו ● זהו מותג הטכנולוגיה המערבי השני שעזב את סין באחרונה, קדם לו לינקדאין, שבבעלות מיקרוסופט, שנטש באמצע אוקטובר
חדש בלינקדאין: שוק שירותים להעסקת פרילנסרים
עד כה הייתה הפלטפורמה רשת חברתית באוריינטציה עסקית שחלק ארי בפעילות בה היה גיוס עובדים, כעת - אחרי פיילוט שנערך בחודשים האחרונים - היא תוכל לסייע גם לפרינסרים להתפרנס
טיפים ודגשים לעולם העסקי בלינקדאין
הרשת החברתית בעלת האוריינטציה העסקית מציעה לחברות, למנהלים ולבעלי תפקידים אפשרות לייצירת קשרים פוריים, ומשמשת גם כערוץ שיווקי - איך עובדים איתה נכון? חלק א'
מיקרוסופט מינתה את מנכ"לה, סאטיה נאדלה, גם ליו"ר הדירקטוריון
נאדלה הוא מנכ"ל החברה מאז פברואר 2014, וכעת גם יאחז במושכות חבר המנהלים של הענקית מרדמונד ● לפי דיווחים וגם לפי העמדה הנוכחית, נאדלה הולך והופך לדמות חזקה במיקרוסופט, קצת כמו שהיה פעם המייסד השותף המיתולוגי שלה, ביל גייטס