Power in Diversity

תקופה שבה ההיי-טק מראה את הצד היפה שלו.

המלחמה נמשכת – ואיתה ההתגייסות של ההיי-טק

הפעם בפרויקט המיוחד של אנשים ומחשבים: התגייסות של אקווה סקיוריטי, סאני תקשורת, קומוולט וגופים נוספים למען המאמץ המלחמתי והמפונים מיישובי עוטף עזה

נועה גדות, מנכ"לית יוזמת Power In Diversity.

נועה גדות – מנכ"לית Power In Diversity 

Power In Diversity הפועלת להגברת גיוון והכלה בקרב חברות סטארט-אפ בישראל ● גדות: "אני שמחה לתרום מניסיוני ולחבור לקרנות מובילות על מנת לחולל שינוי אמיתי בתעשיית ההון סיכון וההיי-טק".

כמה מהן מועסקות בסטארט-אפים הישראליים ובקרנות ההון סיכון הפועל בארץ? נשים.

אילו סטארט-אפים ישראליים מובילים במספר הנשים המועסקות בהם?

יוזמת Power In Diversity ערכה את הדירוג בקרב 424 חברות הזנק ישראליות ו-70 קרנות הון סיכון עם פעילות בישראל - על מה מעידות התוצאות ומה ניתן ללמוד מהן על מצב הנשים בהיי-טק הישראלי?

הזדמנות יוצאת דופן להקטין קיטוב בישראל. צילום: hjalmeida/BigStock

"שכר הנשים בהיי-טק עלה – אבל הפער נשאר"

כך לדברי ד"ר גלית דשא, מנהלת יוזמת Power in Diversity לתעשיית היי-טק מגוונת בישראל ● לדבריה, "המחסור בכוח האדם בהיי-טק הוא הזדמנות לייצר ארגונים טובים, מקצועיים ואיכותיים, וגם לתרום להפיכת ישראל לחברה פחות מקוטבת"

אירועים קרובים