ServiceNow
מתכוננים לקראת בואו של דור האלפא לעבודה
מקומות העבודה והעובדים עצמם משתנים והופכים ליותר דיגיטליים ● כתוצאה ישירה מכך רק ארגונים שישכילו לצלוח שלושה שלבים קריטיים - יעברו את תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית בקלות ובהצלחה ● מה הם השלבים וכיצד תצליחו גם אתם בתהליך? לימור אפיק, מנהלת אזורית של ServiceNow, מסבירה
64% מהארגונים מתכננים לגייס בשנה הקרובה עוד מומחי סייבר
הארגונים מתכוונים לגייס 4 אנשי צוות חדשים בממוצע, משמע, צפויה עליה של 50% במספר אנשי הצוות הקיימים היום – אם הם אכן יצליחו למצוא מגויסים חדשים בתחום
שלושה הרגלים רעים שהשתרשו במרכזי שירות לקוחות
לכולנו יש הרגלים רעים בחיים הפרטיים שלנו, ואנחנו מתמודדים איתם, יותר או פחות, אבל מה עושים כאשר ההרגלים הרעים האלה מחלחלים לעולם העבודה, ויותר מזה, משתרשים בתוך המנגנון הארגוני?
בכירים מסכמים את השנה: לימור אפיק, ServiceNow
ביקשנו מבכירים בהיי-טק הישראלי ובתעשיות נילוות להעריך את המגמות בענף בשנה האחרונה ובזו הקרובה, ולבחור את איש/ת השנה שלהם ● והפעם: לימור אפיק, מנהלת אזורית ב-ServiceNow
לפעמים הספרים הם חברים שלי; במיוחד היום
יום הספר הבינלאומי מזכיר לנו שכמו הכלב, גם הספר יכול להיות חברו הטוב ביותר של האדם ● לכבוד היום הזה, ארבע נשות היי-טק ממליצות על ספרים שאהבו, נתנו להן השראה וסייעו להן להצליח
דיקומנו לאבס הקימה פורטל פנים ארגוני של ServiceNow באל על
היקף הפרויקט מוערך במאות אלפי שקלים
"נשבש את עולם הגיבוי"
"הבאנו להתאוששות של שירותי מחשוב בתוך שניות. בשנה הבאה נעתיק את פריצת הדרך לעולמות הגיבוי", כך אמר אראן אזרזר, דירקטור IT - מנהל שירותי מחשוב ב-Zerto
"השאיפה: צמצום הפער בין מה שהעובדים חווים במשרד ובבית"
"שאיפתנו היא שכל עובד בארגון יידע ממי ואיך לבקש שירות, בלי הצורך לחפש במערכות המידע למי צריך לפנות", כך אמרה לימור אפיק, מנהלת אזורית ב-ServiceNow ● איך מתכוונים לעשות זאת בחברה?
