She Codes
דו"ח ההון האנושי: יש 15 אלף משרות פנויות בהיי-טק
מרבית המשרות הן בפיתוח ותשתית תוכנה, בעיקר בחברות קטנות וגדולות - כך על פי דו"ח ההון האנושי של רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל ● הנתונים מראים כי מצב תעסוקת הנשים והערבים בהיי-טק עדיין טעון שיפור רב
מיזם ממשלתי חדש: נשים יוכלו ללמוד תכנות בחינם
התכנית, פרי שיתוף פעולה של משרד העבודה והרווחה וארגון She Codes, תאפשר לנשים לקבל הכשרה בהיי-טק, שבו הן סובלות מתת-ייצוג משמעותי
הצורך בתפנית בהשכלה הטכנולוגית בישראל
הטכנולוגיה שינתה את אורחות החיים ויצרה תחומי עשייה חדשים ● העבודה של העתיד תאופיין ביותר אינטראקציה חברתית, מחשבה ויצירתיות ● צריך להתכונן לכך על ידי השקעה בחינוך ובהדרכה מהגילאים הצעירים ביותר
"לא משנה אם מדובר באישה או גבר – בסוף מסתכלים על הרמה המקצועית שלך"
ניבין עזיזה, בת 23 מהכפר דבורייה שבגליל, זכתה להיות העובדת ה-150 שהושמה בעבודה מקצועית מטעם ארגון צופן, ששם לו למטרה לחבר בין ההיי-טק הישראלי לחברה הערבית
