Tour De Frank
המפץ הגדול: השפעת הטרנספורמציה הדיגיטלית – חלק ב'
אלי פרנק מציע סדרה קצרה ופשוטה של חמישה צעדים שצריך לעשות כדי לנהל נכון את הטרנספורמציה הדיגיטלית, ולהבטיח שלא ייווצר כאוס בארגונים
על שוקולד, בחירות ויום האישה
כיצד משפיעה הטרנספורמציה הדיגיטלית על החיים והעסקים?
בעצימות גבוהה
כדאי להעדיף פעילות ממוקדת על פני יצירת רעש גבוה מדי לאירועים ● הדרבי התל אביבי בכדורגל כמשל לארגונים
חוויות מחדר מיון: על חשיבותם של אבחון ושיפור תהליכי עבודה להשגת אפקטיביות והתייעלות
אלי פרנק מצא את עצמו השבוע בחדר המיון, וניצל את הזמן כדי להתבונן בחוסר היעילות של תהליכי האישפוז אותם הוא חווה ● מה שחשוב - הוא בסדר גמור, והעיקר הבריאות
חמוץ מתוק : מה עוד ניתן ללמוד מהמלחמה
יצירתיות ונועזות הן תכונות חשובות, אפילו הכרחיות, אבל ללא ליווי שלהם בשיקול דעת וניסיון,' כל מנהל "צבוע" במאפיינים מסויימים. אבל יש מצבים שהוא צריך לחרוג ממנהגיו ● מסקנות ניהולויות ממבצע צבאי
צוק איתן והקבלות לארגונים
אלי פרנק חוזר לשירות הצבאי שלו ומגלה מה ניתן ללמוד מהקצין שרץ לתוך המנהרה בעזה
בניגוד לציפיות
אימוץ הגישה של ניהול ציפיות ייצר אנרגיה חיובית יותר, ינסך שמחת חיים, ישפר את איכות החיים ויגביר את הסיכויים לצאת בכל יום מהעבודה עם חיוך על הפנים
להרגיש את השואה
יש הבדל גדול בין לזכור את השואה כשנמצאים בארץ לבין להיות שם, לראות את המראות הנוראיים ולנסות לחוות את מה שהיהודים בפולין חוו לפני 70 שנה