בינה מלאכותית

מחקר של HP מעלה, כי AI נתפסת על ידי עובדים כמפתח לשינוי ליחסים טובים יותר עם מקום עבודה – אם בהפיכת המשימות לקלות יותר או הפיכת העבודה למעניינת יותר וגם ככלי לשיפור האיזון בין העבודה לחיים האישיים

בעידן הבינה המלאכותית הנוכחי, מחפשי עבודה יכולים להיות לא מעט פסימיים, משום החשש שהם כבר לא רלוונטיים והאיום שה-AI יכולה להחליף אותם ● סיפורה של מרתה פוארטו יכול לעודד ולהציע קצת תקווה למחפשי העובדה

סיילספורס פרסמה את מחקר ה-AI שנעשה ב-Workforce Lab של סלאק, שבבעלותה ● המחקר ניסה להבין איך בינה מלאכותית משפיעה על עולם העבודה, מי משתמש בה ובאוטומציה כיום ואיך כלים אלו משפיעים על הפרודוקטיביות

פרק אחרון בסדרת המאמרים של גיל צבר, מנמ"ר לשעבר ושותף בחברת דופיניטי, בנוגע לבינה מלאכותית והשלכות הטמעתה, או הכוונה להטמיע אותה, בארגונים ● אז האם ChatGPT יתאים לכם או שבכלל CoPilot עדיף לעסקים?

לפי חוקרי X-Force של יבמ, מתקפות כופרה על ארגונים רשמו ירידה של 12% ב-2023 ● מתקפות פישינג נותרו אפיק תקיפה מוביל, אך גם הן רשמו ירידה של 44%

"זהו תחום חם, והשלב הבא בו הוא שימוש ברכיבי ה-AI הקיימים בארגונים, ולא בענן", אמר ירון כהן, מנהל פעילות הנדסה בנוטניקס ישראל ● לדבריו, "ארגונים צריכים לרוץ בענן ובקרקע, באופן גמיש"

ד"ר לוני ג'ונסון, ממציא שרשם מעל 100 פטנטים, מתאר את האבולוציה האנושית כתהליך אינטראקטיבי בין הביולוגיה לטכנולוגיה, שבו כל אחת מהן משפיעה ומושפעת מרעותה

חלק נוסף בסדרת המאמרים החדשה מאת גיל צבר, ExCIO ושותף בדופיניטי AI, שבשבוע שעבר כתב על 'AI – מדיבורים למעשים', וכעת מתמקד באופן ההכנסה הנכון של AI לארגון