גיוס עובדים
למרות גלי הפיטורים – אלעד מערכות מגייסת 200 עובדים
החברה מרחיבה את פעילותה ומגייסת משרות חדשות בתפקידי פיתוח, יישום וניהול פרויקטים וניתוח מערכות בעולמות הדטה, ה-CRM והדיגיטל
אילו תפיסות חדשות לגיוס טאלנטים כדאי לאמץ בעידן של פיטורים?
מאמר שהוציאה מק'ינזי מראה שעידן ההאטה וההיפרדות מעובדים יכול להביא אתו תפיסות חדשות בכל מה שקשור לגיוס עובדים, מה שקובע האם הם יגויסו או לא ובכלל - סביבת העבודה ● לתשומת לב המנהלים, העובדים והמגייסים
תמיר בר מוביל קמפיין של נס לגיוס 500 עובדים
נס מציעה כ-500 משרות בעולמות הטכנולוגיה, בראשן משרות בשלושה עולמות תוכן מרכזיים: פיתוח, ענן ו-SAP
פודקאסט: איך מגייסים עובדים בשוק תעסוקה גלובלי?
ראיון עם ליאור אשכנזי, האחראית על שותפויות עסקיות בגלובליזיישן פרטנרס, שפיתחה פלטפורמה לסיוע בגיוס כוח אדם לחברות שמתכננות להתרחב מחוץ לגבולות המדינה
פודקאסט: מה זה 'מיתוג מעסיק' ולמה חשוב לבצע אותו דווקא כעת?
תהליכי מיתוג מעסיק הפכו לעניין נפוץ יותר ויותר באחרונה כחלק מהשינויים בשוק העבודה ומהצורך לגייס עובדים באופן מוצלח יותר ● שוחחנו עם יניב בן ישי, מנכ"ל משותף של חברת iDeez - סוכנות למיתוג מעסיק
על גיוס עובדים, סיבים אופטיים ופריפריה
ממשלות ישראל מדברות גבוהה גבוהה על הצורך בשילוב הפריפריה ובהרחבת ההיי-טק מעבר למרכז ● העדר תשתיות התחבורה, האיטיות של פריסת הסיבים האופטיים והימנעות החברות מלהגיע לשם מעידים שתוכניות לחוד ומעשים לחוד
הסטארט-אפ שרוצה להפוך את היוצרות בגיוס עובדים
Unboxable היא חברת סטארט-אפ ישראלית, שבאמצעות סימולטור שפיתחה ופעילות על גבי הענן של AWS מבקשת לשפר את מידת ניבוי ההצלחה של המועמדים למשרות בארגונים
