ההסתדרות

ועד העובדים טוען כי ההנהלה לא מעוניינת לחתום על הסכם קיבוצי וכי השביתה הוכרזה "לאחר שנה וחצי של שיחות משא ומתן שלא הניבה תוצאות" ● NCR: "קוראים לוועד לשוב לשולחן; העבודה מתנהלת כרגיל"

עובדי מתף, שחוששים משינויים צפויים בצמרת החברה שישפיעו על גורלם, רוצים ביטחון תעסוקתי והגעה להסכם קיבוצי עם ההנהלה

סכסוך עבודה בחברה שעליו הכריזה היום (ג') ההסתדרות מאפשר לוועד לעשות זאת בעוד שבועיים ● העילה: מבוי סתום במשא ומתן להסכם קיבוצי ● פלאפון: "נמשיך להידבר"

בית הדין לעבודה קבע כי החברה, שסיפקה מוקדי שירות לקוחות בין היתר לגולן טלקום, פגעה בזכות ההתארגנות של העובדות, שהגיעו מהמגזר החרדי

ההנהלה הסכימה לתוספת שכר לעובדים עם ותק של יותר משנה וחצי, שכר מינימום גבוה מזה שקיים במשק, הגדלת תשלום עבור כוננויות והטבות נוספות

ההסכם הקיבוצי שנחתם בסלקום לפני קרוב לשנתיים יחול גם על עובדי רשת חנויות הסלולר, שמהווה חלק מהקבוצה ● עובדי דינמיקה ייהנו במסגרת ההסכם מביטחון תעסוקתי והטבות כגון תוספות שכר, קרן השתלמות, סבסוד קייטנות וגנים, ותשלום מוגדל של ימי הבראה

ההסכם כולל, בין היתר, מתן קביעות לעובדים, פיצויים מוגדלים לפורשים, העלאות שכר ומענקים, תוספת ימי חופשה, והגדלת דמי ההבראה ותקציב הרווחה

ועד העובדים וההסתדרות מתכננים את השביתה ליום אחד, אולם אומרים כי לא יהססו להאריך אותה ● הסיבה: המשא ומתן בינם לבין ההנהלה נקלע למבוי סתום