יהודה זיסאפל

הצעת ההחלטה להגדלת כוח האדם בתעשיות ההיי-טק, שנדונה היום (א') בממשלה, התקבלה באיחור רב ● נקודת האור מהדיון ההיסטורי מגיעה מהמלצותיה של המועצה הלאומית לכלכלה, הדורשת להסית בהקדם תקציבים משמעותיים לטובת מקצועות המיחשוב וההנדסה ● הממשלה צריכה לפעול בהקדם, טרם ייסגר חלון ההזדמנויות

השבוע החולף החל עם שתי תובנות מדאיגות: האחת התריעה על קפאון בענף ההיי-טק המקומי, והשנייה עסקה בעולם אבטחת המידע, שמסרב לזהות את תמרורי האזהרה ● עוד סיבה לדאגה היא טרנד הניידות, שרק עתה מתקבל כעובדה בקרב המנמ"רים ● ולסיום, זווית אופטימית: על מצב מערכות אחסון מבוססות דיסקים, שממשיך לספק אופטימיות לחברות בתחום; ופורום C3, שכלל תמונה חיובית על המציאות בה אנו חיים

"אם לא נשקיע כיום - המשבר הכלכלי הבא יתפוס אותנו חזק למטה בפעם הבאה. זו אחת הבעיות של אירופה - שאין לארצות שם תעשיית היי-טק חזקה ומשגשגת", אמר זיסאפל - יו"ר ובעלים של קבוצת רד-בינת, ב-Bynet Expo 2012 ● סיבת הקיפאון, אמר, נובעת מכך שבעוד שבשני העשורים האחרונים ההיי-טק ריבע את עצמו בהיקף הפעילות וכוח האדם שלו, הרי שסך המהנדסים שהוכשרו באקדמיה היה קבוע ועמד על אלפים בודדים

בדיוק כמו בשנה שעברה, גם השנה דיברו תעשייני האלקטרוניקה והתוכנה בכנס השנתי שלהם על הגדלת ייצוא ההיי-טק מ-25 מיליארד ל-40 מיליארד דולרים בשנה ● על פי כל הסימנים, גם בשנה הבאה ידברו על אותו הדבר - ולא בטוח שהדרך ליעד תהיה קצרה יותר אז

"ההיי-טק הוא הקטר של המדינה - חשוב שהוא ימשיך לדהור. המפתח לצמיחה הוא להשקיע בכוח אדם, ולהגדיל את כמות המהנדסים ואנשי הטכנולוגיה", אמר זיסאפל בכנס השנתי של איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה בישראל ● לדבריו, "לא צריך כסף נוסף מהממשלה. מספיק להשקיע בחינוך, ולהגדיל את כמות המהנדסים ב-1,500 בשנה" ● זוהר זיסאפל, יו"ר רד תקשורת: "אנו מגרדים את תחתית החבית בהיבט כוח האדם"