מגוון
Divers-IT; והפעם: אלימלך שחר בן ארי, מנכ"ל Pay Checker
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
הכול אנשים – ונשים; ניסיון אישי
פנינה אלדי, סמנכ"לית המוצרים והשיווק של אמת מיחשוב, משתפת אותנו מניסיונה בן שני העשורים בתעשייה, ומזכירה לנו עד כמה חשוב ומועיל לשלב יותר נשים בחברות ההיי-טק - ובכלל
Divers-IT: אליאור טבקה ואבי כהן, מייסדי לינקפד
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האמנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
Divers-IT; והפעם: אילה דנינו, מייסדת ומנהלת "החממה"
התעשייה מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם יזם.מית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
"ההיי-טקיסטים הערבים כבר לא יושבים ביציע"
"יש התקדמות בנוגע לשילובם של הערבים בהיי-טק, אבל המצב רחוק מלהיות משביע רצון", אמר סאמי סעדי, מנכ"ל משותף בצופן - ארגון שמקדם תעסוקה של בני הציבור הערבי בהיי-טק הישראלי ● בראיון לפודקאסט אנשים ומחשבים הוא פירט על פעילויות הארגון
Divers-IT; והפעם: עפאף שיהאב ובאסל הווארי, מייסדי Petwork
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
פודקאסט אנשים ומחשבים: למה גיוון תעסוקתי זה דבר חשוב?
אילו חסמים מונעים ממועמדים מאוכלוסיות מגוון להתקבל לעבודה בהיי-טק? למה כדאי להעסיק אותם? ואיך זה ששיעור הנשים בהיי-טק נמוך בהרבה מאשר באוכלוסייה? האזינו לפרק מיוחד בפודקאסט אנשים ומחשבים שעוסק בנושאים אלה
Divers-IT; והפעם: שמס פאהום, מייסד ג'אפה פודי
תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם סטארט-אפיסט.ית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה
