משרות טכנולוגיות
מחקר מאשש: למרות המחסור בעובדים – אנשי IT מבוגרים לא נלקחים בחשבון
לפי נתונים חדשים, מספר גבוה של משרות ב-IT לא מאוישות, אך עובדים וותיקים בני 45 ומעלה, ובעלי כישורים רלוונטיים, לא נלקחים בחשבון כלל בעת בחינת המועמדים להצעות העבודה
מדוע הפסיקה אמזון בפיתוח כלי לגיוס עובדים מבוסס AI?
הכלי ידע למיין פניות כתובות למשרות, אבל הפגין קיפוח מגדרי, או במלים אחרות - מומחי תחום למידת המכונה של הענקית פיתחו אמצעי גיוס חדש וחכם אבל הוא לא אהב נשים