נשים

אינטל תבנה מאגר מידע בינלאומי, באמצעות טכנולוגיה שפותחה בישראל, שבו יוכלו נשים לשתף בתובנות שלהן בנושא

כהן עובדת בצוות בקאנד של מוצר לניתוח תכני וידיאו, מתעניינת מאוד בבינה מלאכותית ובלמידה עמוקה, מתנדבת למען נשים ולהט"בים.ות, ורוקדת ווגינג ● היא משתפת אותנו ביום בחייה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: נועה זהבי רז, מנהלת תחום נתונים B2B במרכז החדשנות של Just Eat Takeaway בתל אביב

מיטל גוטמן מחברת הייעוץ והמחקר מק'ינזי היא בעלת ניסיון רב בטיפול בנושא הגיוון וההכלה בחברה ● היא מסבירה לאנשים ומחשבים איך הופכים את מילות הבאזזז האלה למעשים, ובעיקר למה זה חשוב - ותורם לשורת הרווח

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ליאת גת, מנהלת מכירות ושיווק בחברת הפינטק כספונט

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ג'ני קפול, מהנדסת תוכנה בצוות פיתוח כלים במארוול

רוב המנהלות ששאלנו לא מאמינות באפליה מתקנת, וטוענות שצמצום הפערים שבין מספר המועסקים והמועסקות בענף נעוץ בחינוך ובהתייחסות של ההנהלות - שעדיין מורכבות בעיקר מגברים

"קידום הנשים בענף ההיי-טק צריך להתחיל בשלב מוקדם מאוד", אמרה טל קאופמן, יו''רית הפורום לקידום נשים באיגוד ההיי-טק שבהתאחדות התעשיינים, וציינה ש-"כשנערה רואה שחברותיה לומדות חמש יחידות מתמטיקה, היא לא תחשוש לעשות זאת גם"