עובד

מנמ"רים בדרך כלל לא אוהבים לשחרר משימות ומעדיפים לעשות את הכול בעצמם ● כשהם כבר משחררים, עליהם לבחור היטב על מי הם מאצילים סמכויות ● לפניכם כמה עצות שימושיות בהקשר זה

האם ראוי שבעידן ההיברידי, מעסיק יעקוב אחרי העובד שלו, כדי לדעת איפה הוא נמצא בשעות העבודה, או שמדובר בפגיעה נוראה בפרטיות? גילוי דעת של הרשות להגנת הפרטיות עוסק בנושא זה ומעלה תובנות מעניינות