פיטורים

החברה מעסיקה 51,500 עובדים ברחבי העולם, ומספר זה צפוי לרדת עד סוף 2009 ל-48,500 ● למרות הפיטורים במעבדות, בסאפ ישראל דווקא צפויים גיוסים ● מיקי שטיינר, מנהל מעבדות סאפ: "רק לאחר הודעה מפורטת אוכל לדעת כיצד להיערך למילוי המכסה שתידרש ממני" ● גלעד גנס, מנכ"ל סאפ ישראל: "אגדיל את מכסת אנשי המכירות לפי היעדים שבהם אעמוד במהלך השנה"

גורם המקורב לחברה: "זהו מסר של אחריות ניהולית. ההנהלה רוצה להראות שתשתדל ככל שתוכל שלא לפטר עובדים" ● ההפחתה תבוצע למשך שנה, החל מה-1 בינואר 2009, אך מטריקס ציינה, כי אם יוברר לאחר תום השנה שהחברה עמדה ביעדים שנקבעו על פי תכנית העבודה - ההפחתה תבוטל ● מטריקס: "הכוונה בצעד זה היא להוות דוגמה, ולהראות שאין קיצוץ בקרב העובדים, אלא בהנהלה הבכירה"

במידה ותכנית הרה-ארגון שהכריזה עליה לא תצלח, תאלץ נורטל ככל הנראה לעשות שימוש בעורכי הדין – כך על פי דיווחים שהופיעו בסוף השבוע בוול סטריט ג'ורנל ● בנוסף, פרסמה נורטל, כי קיבלה הודעה מבורסת ניו יורק, לפיה היא תוצא מרשימת המסחר אם לא תעלה את ערך מניותיה ליותר מדולר אחד ● "החברה פועלת כעת לשנות את המבנה העסקי שלה כדי לשרת טוב יותר את לקוחותיה", מסרה נורטל בתגובה

כך נראה מיתון 2008: מספר מצומצם של חברות, המציעות מעט מדי משרות ליותר מדי דורשי עבודה ● מפוטרי ההיי-טק הטריים פקדו את מלון הילטון בתל אביב שלום (ג'), בתקווה להפסיק לשבת בבית ● גדי, מובטל טרי מאודיוקודס: "פוטרתי לאחר תשע שנים. אני מקווה למצוא מישרה שתשדרג אותי" ● EDS ישראל: "המעסיקים גילו את היתרונות של העסקת עובדים דרך חברות כמונו - ואנו ערוכים לספק את הביקוש"

במסגרת הארגון מחדש שעוברת חלוצת האינטרנט, עשויים מכתבי הפיטורין להימסר כבר בימים הקרובים ● העובדים שיפוטרו יתבקשו לעזוב מיד את תחומי החברה וילוו בנימוס על ידי אנשי אבטחה - כמקובל בחברה

המעבדה, שהעסיקה כ-50 איש, עבדה על פיתוח מוצר שיכפול נתונים לאורך כל סוגי מערכות האחסון הקיימים, מבלי להיות תלוי יצרן, שהתבסס על רכישת טופיו הישראלית ● עתידו של המוצר - לא ברור ● עובד בחברה ל-DailyMaily: "לא אמרו לנו מה יעלה בגורלנו" ● פיני כהן, STKI: "המוצר טוב והטכנולוגיה טובה. הסיבה לסגירה היא כנראה עלויות הפיתוח בארץ"

פיטורי 4% מכוח העבודה של החברה יבוצעו במסגרת תוכנית התייעלות אשר עתידה להסתיים במרץ 2010 ● אך למרות הצהרות החברה, מומחים סוברים כי הפיטורים עלולים להגיע לכדי 16 אלף עובדים - זאת משום שהחברה הודיעה, כי היא מתכוונת לפטר 8,000 עובדים ארעיים ● עוד בתוכנית: סגירת מפעלים, כולל המפעל בצרפת, וקיצוץ ההשקעות במפעל ה-LCD בסלובקיה ● ביפן מודאגים

בתביעה, שהוגשה ב-29 באוקטובר בארה"ב על יד ארבע נשים כנגד ענקית המחשבים, נטען כי בפיטורין ההמוניים של למעלה מ-8,000 עובדים התמקדה החברה בנשים ובבני או בנות למעלה מארבעים ● התובעות דורשות להורות לדל "לשנות את מדיניות האפליה שמתבטאת בתגמול, במינוי למשרות, בקידום ובהפסקת עבודה" ● דובר דל: "לטענות שהועלו בתביעה אין שום בסיס"