פינסטרה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: סיגל דרוקר, דירקטורית פיתוח עסקי בפינסטרה

הגילנות היא דבר ידוע ורחב בענף, והחברות מעדיפות בדרך כלל עובדים בגילאי ה-20 וה-30 ● אלא שלכל כלל יש יוצאים מן הכלל, ולפניכם כמה מהם ● בהצלחה

איזו שנה זו הייתה להיי-טק? אילו מגמות ישלטו בשנה הקרובה? ומיהו.י איש.אשת השנה של הבכירים? מנכ"ליות, מנמ"רים ומנהלות נוספות מהענף מסכמים שנה של עסקים וטכנולוגיה בצל קורונה ● חלק ה' בפרויקט המיוחד של אנשים ומחשבים

ל-BaaS יש פוטנציאל לשנות את נוף השירותים הפיננסיים, ליצור מקורות צמיחה והכנסה חדשים ושיווי משקל בין משתתפים שונים, אשר משתפים פעולה כאשר כולם לוקחים חלק מההכנסות, כך על פי אלי רוזנר, מנהל המוצר והטכנולוגיה הראשי בפינסטרה

לצד ניהול החברה בישראל, מרמור ינהל את תחום התשלומים בפינסטרה העולמית, ויתמקד בתמיכה בלקוחות במסעות הטרנספורמציה הדיגיטלית שלהם

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן ● חלק שלישי בפרויקט של אנשים ומחשבים

טל ויזר ואוהד חנקין מפינסטרה מתארים בראיון לאנשים ומחשבים את המגמות החמות בעולם התשלומים אונליין במגזר הפינננסי ● לדברי ויזר, "משקלם הסגולי של הצ'ק והמזומן יפחת, ואילו הדומיננטיות של פלטפורמות התשלומים הדיגיטליות תגדל"