קבוצות ווטסאפ ארגוניות

שלושה מתוך חמישה אנשים עובדים שלא מרצונם מעבר לשעות העבודה, 63% סבורים שהמעסיק צריך לשלם להם על הזמן הזה ו-54% מצפים מהמדינה לחוקק חוק האוסר על מעסיק לחייב עובדים לענות לווטסאפ כשאינם בעבודה